學海企業有限公司（簡稱學海）成立於1992年，以經營國際人力資源管理顧問之業務為主，經行政院勞工委員會審查核定准予經營跨國性人力仲介業務。由於學海負責人杜美娥（即創辦人）長期來既有豐沛之國際事務經驗及廣泛海內外人力資源，致能有效掌控學海相關業務之正常發展及有效率之運作。學海目前執行之業務型態為招幕外藉員工與國內雇主媒合進而達成勞資關係為要務。依勞資雙方之不同需求、互異之文化背景、語言、宗教與生活習性建立共同的認知與共識。進而達到『適才適所，勞資和諧』之目的。同時也是學海經營之宗旨。
學海之組織分為四部門，分別為管理部、國外部、業務部及行政部，基本任務明確分職。從國外招募、業務企劃、業務拓展、行政支援與內部管理。各部門各司所職，對勞資關係之良好建立及相關作業均能嚴謹審慎的運作與執行。舉凡客戶之需求確認，審慎對海外求職者之嚴格甄選、訓練與考核至外籍員工抵台後之接續訓練、溝通、協調、管理、規劃等全程服務，均在學海嚴格的作業管制下有效掌控。尤其，學海全體一致的理念為『紀律，效率、活力』。亦即：『日常生活有紀律，時時工作有效率，人人生命有活力』共同勉勵。

學海之人力資源遍及東南亞。目前依政府政策許可之業務為經營範圍。國內事業主需求之看護機構之護士或監護工，家庭服務類之家庭幫傭，家庭監護工，製造類之操作工，和營造類之技工等是為學海國內雇主引介之主要職業別。又因應台灣與世界接軌邁進國際化與全球化。學海時時本著促進國際人力技術交流為要務而努力。期使國內經營環境國際化，國內人力資源全球化，進而強化國人在國際舞台之爆發力與競爭力。